採用情報

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新規採用情報

採用条件

当社のコンセプトは
「Face to Face」

お客様としっかり向き合って、
お客様のニーズに細やかに
対応していく暮らしに密着した
体制づくりの為の募集です。


Portrait

求める人物像について

時代に対応していく柔軟性やチャレンジ精神旺盛な方を求めています。これからの旅行業には若い方の自由な発想が不可欠。
是非あなたもチャレンジしてみてください。


Job Category

職 種

セールス職【アウトセールス(渉外営業)、インセールス(店頭営業)】、商品企画及び仕入販売

但し、職種別の募集は行っていません。
入社後は主として営業所に配属されセールス職に携わって頂きます。
なお、将来的には個々人の適性に合わせ、商品仕入・企画、スタッフ職など様々な部署で活躍して頂きたいと考えています。
* 中途採用については、月給制、時給制の契約社員での雇用となります。
詳しくは「中途採用情報」をご確認のうえ、お問い合わせください。


Salary

給 与

2020年4月実績 基本給月給
大卒/187,350円(独身者の住宅補助手当 13,000円含む)
短大・専門卒/170,700円(独身者の住宅補助手当 13,000円含む)


Allowance

諸手当

通勤、住宅、育英


Raise and Bonus

昇給・賞与

昇給年1回(3月)・賞与年2回


Work Location

勤務地

本部および各事業所(愛媛、高知、香川、徳島、広島、山口)


Working Hours

勤務時間

9:00~17:40、10:00~18:40、11:20~20:00
(一部シフト制、勤務地により異なる、実働7時間40分)


Holiday Vacation

休日休暇

週休2日制(シフト制、月9日、年間107日)
年1回10日または年2回5日連続休暇(リフレッシュ休暇)、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前産後休暇


Insurance and Welfare

保険・福利厚生

健康、厚生年金、雇用、労災保険・財形制度、持株制度、育児休暇、育児勤務制度 他


Education System

教育制度

新入社員研修、階層別、職種別、社外セミナー、店舗クリニック、国内・海外研修、通信教育 他


Qualification Requirements

応募資格

国内外の大学院、大学、短大、専門学校 (全学部学科)


Screening Method

選考方法

筆記試験、面接、適性検査、他


Message

担当者メッセージ

SomethingNew…人は大きな期待を抱いて旅にでます。その扉の向こうにある「新しい何か」を求めて。未知なるものとの出会い。大自然とのふれあい。自分を取り戻す時間。この「新しい何か」への期待感が、人の心を揺さぶり、高鳴らせる。
そして人を旅へと駆り立てるのです。当社は、扉のカギとも言える「1枚の切符」をお届けする企業。
そして「SomethingNew」を求める方との出会いから、スタッフも常に「新しい何か」を発見し成長を目指しています。


Application Method

応募方法

新卒採用は行っておりません。